1、维护网站投资不足，导致网站团队人员技术水平低，积极性差。个别地方政府网站网页长期得不到更新，网站有名无实。有的网站政府文件、领导讲话仍是几年前的，链接的法律、法规、条例或者打不开，或者打开了也是过期的文本。

　　2、网站经营团队对政府行政理念理解不够，因此制作的网页与需要体现的政府职责相差很远。有的网站偏重于突出领导，沈阳网站制作把网站做成了领导相册，PS图片经常闹笑话。

　　3、信息采编力度不够，缺乏吸引人气的版块和地方消息。政府缺乏专业的采编人员，各个网站千篇一律，除了地方简介、政府机构、领导简介、联系电话等以外，再没有什么可看的内容。

　　4、政府网站的共同问题就是互动性差。有的网站不设留言板，即使设有留言板，群众咨询或提出的意见也长期得不到回复。时间一长，这类网站便再也无人光顾了。

　　当然，以上问题的根本症结，并不是政府领导不重视，关键是政府维护网站的资金投入不足，缺乏一支敬业、精干、高效、技术全面的网站建设团队。沈阳网站制作政府基层也没有固定信息采编人员，形不成覆盖辖区的信息员网络。要解决以上问题，需要积极吸收一些先进的网站建设经验。

　　目前，地方政府积极参与开办门户网站的博客、微博逐渐流行起来，通过这种简便的方法，政府及时向公众传递信息，的确取得了一定效果。如近来日益火爆的公安机关微博，不需要维护网站的专业人员，只需要有两三个人定时撰写少于140字的博文、粘贴图片，就一切OK。由于微博的开放公开，沈阳网站制作网友能够通过及时跟贴反映民意，群众对此喜闻乐见。这在政府开办地方网站之初是始料未及的。