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SEOer的战略眼光和思维必须上升到整体网络营销

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今年的百度之“疯狂”是历年来没有的,算法升级之快,变化之快,波及网站之多让广大站长猝不及防。经常在微博和QQ群以及论坛中看到有人要转行了,SEO没法混了,其实笔者并不这样看。一批具在真正SEO精神的人员应该有良好的心态,跟的上搜索引擎的步伐,洞悉自己行业市场的变化,以及用户需求的升级,甚至是替用户看到想到未来的趋势,这才是未来真正SEOer应该具备的精神。而不是出现一点变化,遭受一点挫折就打算转行的,其实哪个行业不变化,哪个行业竞争不激烈。经过今年百度这么强烈的变化,笔者也是深受感触,最近笔者也是不断深思SEO的出路在哪里。

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亲身经历,SEOer路在何方?

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路在何方

笔者做SEO有三年了,从刚开始的发外链入门,到现在的整站优化了然于胸,这个过程有三年的漫长时间,这三年时间让我感悟良多,尤其是今年,百度进行了五 到六次的算法更新,经常变动的排名让我们这些优化人员苦不堪言,在经过一段时间的挣扎之后,团队迫于无奈只能解散。在重新寻找工作的过程中,笔者发现现在的企业需求已经大大改变了,主要有以下几点:

第一,专门的优化工作少之又少,大部分招收优化人员的岗位要求中,都逐渐增加了会DIV+CSS,熟练掌握DW,PS等软件,单纯的优化工作已经很难找 到,企业对于优化人员的要求提高到了一个不可思议的程度。笔者在面试了几家企业,都是要求会代码、会编程、熟悉百度谷歌排名算法,有大量资源,而企业人事 开出的薪资却是低的可怕,很多都在两千以下。SEOer真的被逼到了这种境地吗?

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seoer需要具备的基本能力:良好的沟通能力

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沟通能力在SEO工作中也是相当重要的,很多从事SEO的朋友可能都遇到过这样的问题,对网站有一定的好的建议,却不被领导所采纳,有人会说是因为所处的角度不一样,从而导致对待事情的处理方法也不一样,其实不然,我到觉得,排除我们的解决办法本身就存在缺陷之后,有很大一部分原因是我们在沟通中出现了问题。今天,和大家聊聊在工作中如何能够更好的去与领导沟通。

首先:沟通时须遵循的三个步骤

1、告诉他现有的问题,并且将问题扩大化

我们都去过医院,每次都是忽忽悠悠的就把钱给花了,如果我们仔细想想话会发现,基本都是被医生给吓的,他们会把你目前的状况可能带来的后果说的挺严重的,让我们不得不掏钱。

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Seoer:你还在被老掉牙的思路牵着走吗?

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Seo在中国发展也有好一段时间了,从外国引入中国到如今,各种各样的seo思路和技巧层出不穷,但是真正经得起实践的也就那么几个。于是乎,众多seoer都被这几个旧思路牵着鼻子走,结果越走越累,却永远走不出死胡同。

Seo的旧思路真的那么重要,那么权威吗www.canadadown.org?马克思主义教会我们要用怀疑的眼光看待事物,对于这些老掉牙的思路其实我们根本不需要为它所困惑,被它牵着鼻子走,更应该去用一种新的眼光去重新定义seo的主流思路。

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SEOer该如何摆脱排名误区 提高网站流量?

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今天想让做seo的朋友们跳出排名的误区,从流量的角度来整seo,而不是排名。原则性问题:Seo是为了什么?为了大把的流量,为了足够的成交,为了大把的获利。如,要是现在我们的中心词排名并不靠前,但是流量可大把大把的抓,或者流量并不多,但是成交不错,那么比那些排名好没流量,流量多但没成交的网站又如何呢?

其实刚开始做seo的时候大家都知道这个问题,但做着做着就迷失到排名里面了,做个好的计划,搞好方向非常重要,最起码不迷失。那么具体我们如何不要计较那些排名利用seo来搞定大把流量呢?很多的手段,我将其中最有效的三种拿来解析:

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